今年以来，内乡县大桥乡以提高辖区群众安全感、满意度为出发点，积极探索平安建设新方法、新路径，以守正创新精神探索“五治”融合的乡村善治机制，塑造党建引领的“思想灵魂”、打破基层治理的“硬塞障碍”、畅通乡村服务的“神经末梢”、激活村民自治的“组织细胞”，最大限度提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，走出一条乡村治理与经济社会发展良性循环的路子，不断深化基层社会治理创新。
强化政治引领。为把平安建设工作落到实处，内乡县大桥乡严格落实平安建设工作领导责任制，根据五位一体的职责要求，把平安建设工作列入重要会议议程，明确职责，把各项工作落实到具体人员具体抓，坚持每周召开一次专题会议，总结前期工作，分析当前形势，并研究部署下步工作，对热点、难点问题及时妥善处理，切实发挥好新时代“枫桥经验”，落实好矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的工作思路，大幅度提高了群众的安全感和满意度。
突出德治教化。近几年来，内乡县大桥乡私营企业迅猛发展，企业职工、农民工数量近万人，劳资关系日渐复杂，争议案件逐渐增多,为了更好地发挥工会组织作用，有效化解劳动争议，结合工作实际,大桥乡社保所牵头，联合乡信访办，司法所，建立大桥乡劳动争议调解中心，作为辖区内受理劳动争议调解的专门机构，按照各个部门的职权范围，专门就企业职工劳资矛盾予以调解和处理，争取最大限度地把争议化解在源头,解决在基层。
加强法治保障。近年来，内乡县大桥乡大力弘扬社会主义法治精神，不断提升基层治理法治化水平。大力开展“法治乡镇”、“民主法治示范村”以及“平安乡村”、“平安家庭”创建活动，用活法律夜校，大力培育农村“法律明白人”，推进公共法律服务体系建设，引导基层群众增强法治观念、养成法治习惯、树立法治信仰、聚力建设法治洲头。
提升自治水平。内乡县大桥乡在党建引领下进一步厘清了基层自治组织职责，推动自治组织职能归位。同时，创新“微网格+积分制”工作法，让老百姓参与村级事务的决策、管理和监督，推动协商民主；有效发挥社会组织、社会力量在公共服务和社会治理中的作用。
助力实现共治。内乡县大桥乡全面整合基层志愿队伍、各类企事业单位、社会组织、新老乡贤等建立志愿服务队全面参与村级事务管理。在乡村治理工作中，通过党员带头，农户共同参与的方式，充分调动大家的积极性。“共建、共治、共享”的理念在这里深入人心，人人都是建设者、参与者、管理者，都是幸福大桥的受益者。（供稿：朱程宛）
