企业是“稳压器”，撑起就业基本盘。特别是中小微企业，吸纳了八成以上的就业人数，其生产经营状况直接影响到就业岗位的数量和质量。稳就业就要及时帮扶企业。累计发放稳岗扩岗专项贷款超6400亿元，帮助稳定和扩大就业岗位530多万个；一季度向58.8万户次企业发放稳岗资金35.2亿元……一系列稳就业组合政策效果持续释放，为广大企业扩规模降成本，为社会创造更多就业机会。

企业是“孵化器”，催生多样新岗位。随着互联网技术应用和数字经济发展，依托平台企业，新就业形态不断涌现。这些企业在扩大就业容量、调节劳动力市场方面发挥着重要作用，“蓄水池”作用持续显现。今年4月至5月底，滴滴网约车招募新司机超77万人；未来3年，快手计划培养网络主播等新兴岗位人才1000万名……这些新岗位持续扩大就业容量，成为稳就业的重要抓手。

企业是“助力器”，拓宽员工成长路。报告显示，企业培训快速发展，2025年市场规模将达近万亿元。不少企业为年轻人提供了更多元的成长空间和发展路径。美的集团为员工提供多元培训课程和项目，通过“三级培养体系”助力年轻人快速成长；传化集团推动产业工人从“蓝领”向工程师转变，每年培养技能人才超过3500人次……国家也在行动，今年起连续3年实施“技能照亮前程”培训行动，每年补贴职业技能培训1000万人次以上，不断提高劳动者技能水平。

稳企业就是稳就业，多措并举之下，企业添动力，稳就业才更有底气，形成经济发展与就业促进的良性循环。

标签：