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纽约-(美国商业资讯)- 穆迪公司(NYSE：MCO)今天宣布，它已首次入选2020年彭博社性别平等指数(GEI)。GEI跟踪致力于支持性别平等的上市公司的财务绩效。2020 GEI中包含的公司已经全面评估了他们对工作场所性别平等及其经营所在社区的投资。

“穆迪在促进包容性方面的承诺体现在我们为支持工作场所的女性而制定的许多政策，资源和服务中。”

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穆迪公司总裁兼首席执行官雷蒙德·麦克丹尼尔(Raymond McDaniel)说：“穆迪投资于工作场所性别平等，以确保我们的公司能够反映我们服务的多元化社区。” “我们为我们的努力得到认可并首次被纳入2020年彭博社性别平等指数而感到自豪。”

穆迪(Moody"s)被列入或超过彭博(Bloomberg)确立的全球门槛的指数，该门槛跨越了框架的五个支柱：女性领导力和人才管道，同工同酬和性别同等，包容性文化，性骚扰政策以及职业女性品牌。

穆迪公司首席人力资源官梅兰妮·休斯说：“要成功地招募，挽留和提升未来的领导者，对于公司而言，了解其最大人才库之一的特殊需求至关重要。” “穆迪在促进包容性方面的承诺体现在我们为支持工作场所的女性而制定的许多政策，资源和服务中。”

穆迪通过与社区组织合作为全球性别平等提供支持，社区组织为妇女和女孩提供了拥有更美好未来的资源。通过其具有标志性的财务赋权计划Reshape Tomorrow™，该公司与WEConnect International合作，为女企业家提供信贷培训，以帮助她们获得发展业务所需的资金。穆迪还与Girls Inc.合作开发了穆迪的一代Giga Girls计划，该计划为高中年龄的女孩提供金融服务职业所需的数据分析和批判性思维技能。

彭博社董事长彼得·格劳尔(Peter T. Grauer)表示：“列入2020年GEI的325家公司已表现出对透明性的承诺，并在与性别相关的数据报告方面表现出领导作用。“披露公司统计数据和做法是在全球范围内支持性别平等的重要的第一步。”

穆迪是全球资本市场的重要组成部分，提供信用评级，研究，工具和分析，有助于透明和集成的金融市场。穆迪公司(Moody"s Corporation)(纽约证券交易所代码：MCO)是穆迪投资服务公司(Moody"s Investors Service)的母公司，穆迪投资服务公司提供涵盖债务工具和证券的信用评级和研究;穆迪分析公司(Moody"s Analytics)提供领先的软件，咨询服务以及信贷和经济分析与金融研究风险管理。该公司2018年的收入为44亿美元，在全球拥有约10,900名员工，业务遍及44个国家/地区。有关更多

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