为保障劳动者合法权益，维护公平正义与社会和谐，10月31日，新野县人民法院召开涉农民工工资案件审判工作新闻发布会。该院党组成员、副院长张晓静，民一庭庭长陈金波，员额法官王汉佳出席发布会，省市十余家媒体记者参加会议。发布会由该院新闻发言人胡晓飞主持。
发布会上，张晓静通报了该院今年以来涉农民工工资案件的相关情况。据介绍，2024年1-9月，新野法院共受理涉农民工工资案件221件，审结199件。其中劳务合同纠纷案件新收154件，审结143 件，判决37件，调解65件；劳动争议案件新收23件，审结20件，判决9件，调解3件；追索劳动报酬纠纷案件新收48 件，审结40件，判决13件，调解14件。依法适用简易程序36件，适用小额诉讼169件，案件平均审理天数20.6天。一是建立“一调四快三优先两免”工作机制，全流程保障农民工合法权益。二是建立“诉讼内外督促履行”工作机制，实质性化解劳动争议纠纷。三是开展“护民暖心—涉农民工工资专项执行”，用足用好强制手段。四是坚持开展“法企联动促发展”专项服务行动，构建和谐劳动关系。
记者提问
民一庭庭长陈金波有针对性地通报了三起涉追索劳动报酬、劳务合同、劳动争议典型案例。民一庭员额法官王汉佳详细解答了记者关于加班与加班费最新规定、法院是否应当受理欠缴社会保险费争议以及违法转包由谁承担工伤保险责任等相关问题。
下一步，新野县法院将继续实施“护薪”行动，做好拖欠农民工工资案件办理工作，常态化开展涉农民工工资集中执行活动，用心用情回应人民群众的急难愁盼，兜住基本民生底线，最大限度兑现胜诉当事人的合法权益，让人民群众的司法获得感成色更足、底色更暖。（供稿：齐亭亭 陈金波）
